Μισθός σε είδος!

Ένα ακόμη χτύπημα στις εργασιακές σχέσεις λόγω της οικονομικής κρίσης βίωσαν οι υπάλληλοι αλυσίδας καταστημάτων τροφίμων στη Λάρισα. Οι εργαζόμενοι βρέθηκαν προ εκπλήξεως όταν ο εργοδότης τους ανακοίνωσε ότι αντί προκαταβολής μισθού, θα έχουν τη δυνατότητα να «ξοδεύουν» το ποσό, που θα τους πιστωνόταν, σε αγορές από τα ράφια των καταστημάτων της εταιρίας. Με λίγα λόγια αντί μισθού τους πρότειναν να τους «πληρώσουν» με τρόφιμα στα πλαίσια της «ανταλλακτικής οικονομίας».
Όπως αποκαλύπτει η εφημερίδα «Ελευθερία», σύμφωνα με καταγγελία του Συλλόγου Υπαλλήλων-Εμποροϋπαλλήλων Λάρισας «προ μερικών μηνών, εταιρία εστίασης προσπάθησε να αντικαταστήσει μέρος του μισθού των υπαλλήλων της με... κουπόνια, σειρά έχουν τα... ψώνια, ενώ σύμφωνα με πληροφορίες υπάρχουν κι άλλα παρόμοια κρούσματα στην Θεσσαλική πρωτεύουσα».
Όπως υποστηρίζει ο  Σύλλογος Υπαλλήλων-Εμποροϋπαλλήλων Ν. Λάρισας, «η εν λόγω εταιρία λιανεμπορίου τροφίμων ανακοίνωσε στους εργαζομένους της ότι δεν θα γίνεται κατάθεση του ποσού της προκαταβολής των μισθών τους, αρχής γενομένης από το Νοέμβριο, αλλά θα έχουν τη δυνατότητα να κάνουν αγορές από τα ράφια της, με αποδείξεις, έναντι μέρους του μισθού τους. Μάλιστα, σε περίπτωση που δεν «ξοδευτεί» όλο το ποσό της προκαταβολής σε ψώνια, το υπόλοιπο θα πιστώνεται εκ νέου, στην «προκαταβολή» του επόμενου μήνα».
(Πηγή:  http://www.protothema.gr/greece/article/?aid=163937 )

ΥΓ.: το πρόβλημα δεν είναι το γεγονός αυτό καθαυτό όσο το ότι οι εταιρίες βρίσκουν και τα κάνουν. Αλήθεια υπάρχουν κάποιοι ελεγκτικοί μηχανισμοί εκ μέρους του κράτους; Και εν πάσει περιπτώσει έστω και τώρα θα παρέμβει κάποιος από το αρμόδιο υπουργείο για να τραβήξει κάποια αυτιά;